自2004年3月开始我院实行《关于教工编写教材、发表论文等奖励条例》（暂行），已有效地促进了教工编写教材和发表论文的积极性，收到了良好的奖励效果。根据此条例实施中存在不足，经学校领导研究决定就此作如下补充决定。

一、     原“凡在核心刊物（必须有ISSN的国际标准刊号，按省职改办认定的标准执行）发表论文的教工，学校按其稿费８倍的标准给予奖励，但最高不得超过2000元。”现修改为“凡在核心刊物（必须有ISSN的国际标准刊号，按省职改办认定的标准执行）发表论文的教工，学校按其稿费10倍的标准给予奖励，但最高不得超过2000元。凡在国家级非核心期刊（必须有ISSN的国际标准刊号，按省职改办认定的标准执行）发表论文的教工，学校按其稿酬8倍的标准给予奖励，但最高不得超过1500元。”

二、     凡在国家核心刊物或国家级非核心期刊的正式增刊、综合版刊物内发表论文的，学校将作为资料论文，给予稿酬的２倍奖励，但最高不得超过200元。

三、     发表论文的刊物将通过网络查询确定。如发现其刊物属非法出版物，将取消一切奖励。

四、     本补充决定从2006年3月起执行。

                                嘉应学院梅州师范分院

                                  2006年2月20日